This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.
  • HR-аутсорсинг

HR-аутсорсинг

Задача HR-аутсорсинга состоит в контроле работы и развития сотрудников. Специалисты, предоставляющие такие услуги, составляют план управления эффективностью работы персонала для обеспечения соблюдения сотрудниками политики, регламента и успешного достижения целей компании.

Аутсорсинговые компании время от времени отслеживают работу сотрудника и предоставляют отчет руководству, а также оказывают содействие менеджменту по вопросам HR. Такая процедура позволяет снизить нагрузку менеджеров посредством минимизации количества их административных обязанностей.